多大年龄不适合打拼的人

以下围绕“多大年龄不适合打拼的人”主题解决网友的困惑

想外出闯荡，但是父母不支持，该怎么办?

俗语中有说：“儿行千里母担忧”、“父母在,不远行”。这些古人总结的智慧语言无不在告诉我们父母对出门在外儿女的思念,多么渴望儿女们能留在自己的身边。但是，在这个飞速发展的时代，我们应该秉持“尊重、理解、沟通”的原则，与父母坦诚交心，表达自己的想法和对外出闯荡的期望。同时，我们可以通过一些正面的例子和数据，向父母展示外出打拼的好处和发展机会，以获得他们的理解和支持。

40岁了，应该继续在外打工，还是应该回老家?

很高兴回答你的问题。对于你提出的问题,我想目前很多同龄人会有和你一样的进退两难。 为何这样说? 你看今年的疫情影响如此严重,导致了很多人对自己的未来感到迷茫和焦虑。而人到了四十岁的年纪，事业和家庭都已经有了一定的积累，我们应该综合考虑自己的实际情况，包括家庭状况、职业发展前景、生活质量等方面。同时，我们还可以通过分析统计数据来了解当前不同地区的就业情况和经济发展趋势，以更好地做出决策。

为什么很多公司招聘都把35周岁作为年龄上限?这个“传统”是从哪里来的?

回想我20多岁刚参加工作,对30多岁同志简直顶礼膜拜,他们加班多、能力强、事业心重,写作、协调、喝酒、跑腿一个都不弱。社会关系也强大,什么事都能办。我的科研导师当年已经插过队去大学念书,周围有的同学都读过硕士, 那年代社会竞争激烈,35岁以上的职场人士具备了丰富的工作经验和人脉资源。这也是公司招聘设定35岁作为年龄上限的原因之一。而传统观念中,35岁一般是一个人事业发展的黄金期，之后的发展空间相对较小。随着时代的变迁，一些公司开始改变这一做法，适当放宽年龄上限，以更好地吸引人才。

为什么年龄越大，找工作越难，好多单位都不要大龄的?

你好!我是专注于职场领域的7哥,对于这个问题,我来谈一下自己的看法。 我的观点是:只要有能力,年龄都不是事。 年龄大难找工作,在职场上是一个隐性的残酷现实。然而，我们可以通过提升自己的技能和知识水平来降低这种难度。同时，我们还可以通过专业培训和转行等方式来拓宽就业的机会。另外，如果我们能在求职过程中突出自己的优势，展示出年龄和经验带来的独特价值，相信会有更多单位愿意给予机会。

有人说“人到中年，最怕:失业、生病，子女不成器”对此你怎么看?

人到中年之时自己的处境真的是尴尬,首先父母辛劳一辈子该到休息的时候了,家里里担子不由自主的落到自己肩膀上,有时候我们还没有准备好挑起上一辈给我们的担子。此时，失业、生病和子女不成器成为人们的担忧。但是，我们不能被这些担忧所困扰，而是应该积极面对并准备因应。在工作方面，我们可以通过提升自己的技能和知识水平，增加自己的竞争力，以应对可能出现的失业风险。在健康方面，我们要保持良好的生活习惯，定期体检，及时发现并治疗问题。至于子女不成器的问题，我们要注重教育和引导，培养他们的独立性和责任感，帮助他们做好人生规划。

四十岁打工者不受用工单位重用，创业有前景吗?

在当今社会,只要你有着自己的一技之长,那么就可以将这个特长发挥出来。不要受到年龄的限制,只要你是经过自己深思熟虑之后做出的决定,那就不算晚。任何时候都有机会创业，年龄只是一个数字。现实中也存在很多40岁以上的创业成功案例。创业虽然风险大，但也意味着更多的机遇和自由。而且，40岁的打工者一般积累了一定的财富和人脉资源，具备了更多的资源和经验，这对创业来说是一种优势。因此，创业对于40岁打工者来说确实有前景可期。

人到六十岁，究竟能不能再干一番大事业了?

谢谢邀请,人到六十能不能干大事业。我的回答是,不能带大字,只能说事业。如今是老龄年轻化,至于能不能干事业。一,看看身体方面,身体不行了,这句话就是空谈。二,看看人脉方面。六十岁的人,经历多,人脉广,人际关系。三,看心态方面。个人六十往上的年纪,应该要遵循的原则。这是一个非常重要的决定。最重要的是,充满热情、信心和勇气。所以,只要六十岁的人身体健康,在精神上和心理上准备好,完全可以继续干一番事业。

47岁打工，进厂行吗?

您好,很高荣幸能回答您这个问题。作为一名正在一边找工作一边做生意的70后,我想我的回答,可能会给您有一定的帮助。 回答这个问题,要先说说为什么会到47岁还在考虑打工。一个人到了47岁还在参考打工这个问题,很大一部分原因是由于工作或事业发展的不顺利,经济压力或家庭的变化等因素。这个年龄进厂打工是一个不错的选择，尤其在技术工或行业内有丰富经验的职位上有很多机会。与年轻人相比，47岁的打工者通常具备更丰富的工作经验和责任心，更加稳定和成熟，能够为企业带来更多的价值。

三十岁过了，还有必要去外地打工吗?

人们常说:三十而立。这时候上有老,下有小,要不要背景离乡去打工确实是个非常重大的问题,关于要不要去,有几点建议供参考: 1.发展机会和空间; 首先还是要评估当地的发展机会和个人的职业空间。如果你觉得待在当地的职业前景不够乐观，而外地有更好的发展机会，那么去外地打工是一个值得考虑的选择。2.家庭因素：还有要考虑家庭因素，如果你的家人也能适应和支持你去外地打工，那是再好不过的了。3.经济压力：还有要考虑经济压力，毕竟离家在外要面临更多的生活和工作困难。综上所述，三十岁过了，去外地打工的必要性要视个人的具体